江西师范大学教职工补充医疗保险爱心互助会成立以来,学校党委和行政的高度重视,全校教职工积极参与,互助金管理委员会本着服务教职工的宗旨,不断完善互助金管理条例,倡导互帮互助的良好风尚,努力为大病、重病教职工解决后顾之忧,有效提高了教职工抵御疾病风险的能力。现将2022年我校教职工重大疾病补充医疗互助金制度实施情况报告如下:
一、2022年互助会工作情况
(一)互助会会员情况
2022年新入会会员93名。截止到2022年12月,全校共有2789名教职工(含离退休职工、附属中学)参加了学校教职工重大疾病医疗互助。
(二)互助金收入情况
2022年共收入334900元(含在职教职工221690元、退休教职工83570元、附中教职工29640元,教职工每人每月10元)。
(三)支出情况
2022年共补助21位困难教职工,发放补助金共计235038.77元。
(四)结余情况
截止到2022年12月,互助金账面余额为99861.23 元。
二、2023年工作安排
2023年互助金管理委员会将继续坚持以服务广大教职工为出发点,重点从以下三个方面做好工作。一是积极宣传“无病我助人,有病人帮我”的互助互济精神,最广大范围吸收教职工加入互助会。二是关注补充医疗保险爱心互助金的实际运行状况,保障互助金的使用平稳有序。三是认真按照新修订的《江西师范大学教职工重大疾病补充医疗保险爱心互助金实施细则(修订)》(校发〔2022〕113号)要求,做好教职工爱心互助金的申报审核工作,将有限的资金用于资助因病致困、因病致难、真正需要帮助的教职工,为构建“知师大、懂师大、爱师大、为师大、强师大”校园文化做出应有贡献。
江西师范大学教职工重大疾病补充医疗
爱心互助金管理委员会
2023年6月5日