各部门工会：
为了不断健全完善困难教职工档案，关爱困难教职工的生活，校工会在全校范围内对困难教职工的基本情况进行摸底调查，做到情况明、底数清。请各部门工会高度重视、精心组织，做好困难教职工调查摸底工作。现将有关要求通知如下：
一、高度重视，加强对送温暖活动的组织领导
深入开展送温暖活动是工会组织履行维护职能的重要举措。各部门工会要以深厚的感情和高度的政治责任感，从协助单位党政解决困难教职工最关心、最现实的利益问题入手，认真研究，扎实开展送温暖工作。
二、开展调查，明确帮困送温暖的重点对象
请各部门工会做好认真细致的摸底调查工作。重点摸排因教职工本人或家属患大病、重病或需长期治疗的慢性病，家庭自付医药费较大的困难教职工家庭；因子女读书、赡养负担较重等原因造成家庭基本生活受影响的困难教职工家庭；因遭受突发灾害等意外事件，生活暂时发生困难的其它困难教职工家庭。
三、落实措施，开展形式多样的帮扶救助活动
1、请各单位在对困难教职工进行摸底时，要深入了解其困难情况，做到实事求是，并认真填写2021年江西师范大学困难教工（摸底）登记表（见附件），于12月27日前报校工会杨晓亮OA邮箱。
2、 各部门根据困难教职工的实际情况，制定帮扶方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动。
校工会
2021年12月22日
附件：2021年江西师范大学困难教工（摸底）登记表